退職の挨拶をLINEで送るのはアリ？マナーと状況別例文

退職の挨拶は、これまでお世話になった人へ感謝を伝える大切な機会です。

近年はメールや対面だけでなく、LINEを使って挨拶するケースも増えてきました。

一方で「LINEは軽すぎない？」「どんな文章なら失礼にならない？」と悩む人も多いのではないでしょうか。

本記事では、退職挨拶をLINEで送るときの基本マナー、気をつけたい注意点、そして状況別にそのまま使える例文（短文とフルバージョン）を紹介します。

同僚・上司・グループ・親しい同僚といったシーンごとの使い分けも解説しているので、自分に合った挨拶文がきっと見つかるはずです。

「丁寧・簡潔・前向き」を意識すれば、LINEでも誠意の伝わる挨拶が可能です。

この記事を参考にして、気持ちよく次のステージへ踏み出せるような退職挨拶を作りましょう。

退職の挨拶をLINEでするのはアリ？

退職の挨拶をどのように伝えるかは、多くの人が悩むポイントです。

最近ではメールや口頭だけでなく、LINEを使って送る人も増えてきました。

ここでは、LINEで退職挨拶を送ることの可否や使い分けについて解説します。

LINEでの退職挨拶が選ばれる背景

スマホが普及し、社内外でのやり取りにLINEを利用する人が増えています。

特に同僚やプライベートでも付き合いのある上司には、メールよりLINEの方が自然と感じる場合があります。

一方で、LINEはあくまでカジュアルな手段のため、ビジネスシーンでは「補助的な挨拶」として使うのが無難です。

メールや口頭との使い分け方

LINEは便利ですが、相手や場面によって使い分けることが大切です。

会社の公式な挨拶や社外の相手には、必ずメールや直接の挨拶を優先しましょう。

LINEは、あくまで感謝の気持ちを補足するツールと考えるのがスマートです。

連絡手段	適した相手	特徴
口頭	上司・同僚・取引先	最も丁寧で誠意が伝わる
メール	社内全体・社外の取引先	正式な挨拶として適切
LINE	仲の良い同僚や親しい上司	カジュアルで即時性がある

結論として、LINEは「親しい人向けの補助的な挨拶」にとどめるのが最も安全です。

相手との関係性を見極めながら使い分けることで、失礼にならずに気持ちを伝えられます。

退職挨拶をLINEで送るときの基本マナー

LINEは便利ですが、社会人としてのマナーを守らなければ「軽い印象」を与えてしまいます。

ここでは、退職の挨拶をLINEで送る際に意識すべきポイントを整理しました。

これらを押さえることで、相手に誠意がしっかりと伝わります。

送るタイミングの目安

基本的には最終出社日か前日の夜が適切です。

早すぎると「まだ在籍しているのに？」と思われる可能性があり、遅すぎると失礼に感じられることがあります。

業務が終わって落ち着いた時間帯に送ると安心です。

個別とグループの使い分け

全体へのお知らせはグループ送信で問題ありません。

ただし、特にお世話になった上司や同僚には、個別に感謝を伝えるのが望ましいです。

一斉送信だけで終えると「形式的」と受け取られる可能性があります。

文面の長さとトーンの工夫

LINEは読みやすさが大切なので、長文は避けましょう。

一方で短すぎると「雑に感じる」ため、感謝を伝える内容を簡潔にまとめることが重要です。

トーンは丁寧かつ柔らかい表現を意識すると好印象です。

スタンプの適切な活用方法

スタンプは親しみを添えるのに役立ちます。

しかし、乱用すると「ふざけている」と思われかねません。

感謝を伝えた後にワンポイントで加える程度がちょうど良い使い方です。

ポイント	良い例	避けたい例
タイミング	最終出社日の夜	退職の数日前や退職後数日
送り方	グループ＋個別	グループのみ
文面	丁寧かつ簡潔	長すぎ・短すぎ
スタンプ	最後に控えめに使用	複数連投

相手に合わせたマナーを意識することで、LINEであっても誠実さを伝えられます。

状況別｜退職挨拶LINEの例文集

ここからは、実際に使えるLINEでの退職挨拶例文を紹介します。

同僚・上司・グループ・親しい同僚といった場面ごとに分けているので、自分の状況に合わせてアレンジしてください。

短文パターンとフルバージョンの両方を用意しておくと安心です。

同僚向けの例文

短文パターン：

「本日で退職しました。これまで一緒に仕事できて心強かったです。ありがとうございました。またご飯行きましょうね。」

フルバージョン：

「本日をもって退職いたしました。

これまで一緒に仕事をさせていただき、本当にありがとうございました。

困ったときに助けてもらえたことや、たくさん支えてもらったことを心から感謝しています。

新しい環境でも努力していきますので、これからもぜひ仲良くしていただけると嬉しいです。

落ち着いたら、またご飯に行きましょうね。」

上司向けの例文

短文パターン：

「◯◯さん、本日で退職いたしました。ご指導いただき心から感謝しております。教えていただいたことを糧に頑張ります。」

フルバージョン：

「◯◯さん、本日をもって退職いたしました。

これまで数え切れないほどのご指導をいただき、本当に感謝しております。

特に初めて担当したプロジェクトでは、右も左もわからない中で丁寧にサポートしていただき、大きな学びを得ることができました。

未熟な私を温かく見守ってくださったことを忘れず、これからも精進してまいります。

短い間でしたが、本当にありがとうございました。」

グループ宛の例文

短文パターン：

「皆さん、本日で退職しました。これまでお世話になり感謝しています。新しい場所でも頑張ります。」

フルバージョン：

「皆さん、本日をもちまして退職いたしました。

直接ご挨拶できない方も多いため、こちらでのご連絡となりますことをお許しください。

在籍中はたくさんのご支援やご協力をいただき、本当に感謝しております。

今後もこの経験を糧に頑張ってまいります。

皆さんのさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。」

親しい同僚向けの例文

短文パターン：

「今日で退職しました。たくさん笑って助けてもらってありがとう。これからもよろしくね。」

フルバージョン：

「今日で退職しました。

一緒に過ごした時間、本当に楽しかったです。

仕事のことだけでなく、休憩中に話した何気ない会話や飲み会での思い出も全部大切な宝物です。

いつも明るく声をかけてもらい、何度も救われました。

これからも友達として変わらず仲良くしてくれると嬉しいです。

また落ち着いたら飲みに行きましょう。」

シーン	短文パターン	フルバージョン
同僚向け	「本日で退職しました。これまでありがとうございました。」	「本日をもって退職いたしました。助けてもらったことに感謝しています。落ち着いたらご飯に行きましょう。」
上司向け	「本日で退職いたしました。ご指導ありがとうございました。」	「本日をもって退職いたしました。未熟な私を導いてくださったことに心から感謝しています。今後に活かしてまいります。」
グループ宛	「皆さん、本日で退職しました。お世話になりました。」	「皆さん、本日をもちまして退職いたしました。多くのご協力に感謝しています。皆さんのご活躍をお祈りします。」
親しい同僚向け	「今日で退職しました。これからもよろしくね。」	「今日で退職しました。一緒に過ごした時間は大切な思い出です。これからも友達として仲良くしてください。」

相手との距離感に合わせて、短文とフルバージョンを使い分けるのがポイントです。

NG例文と失敗しないための注意点

LINEは気軽に送れる一方で、内容によっては「雑」や「軽い」と受け取られてしまうリスクもあります。

ここでは避けたいNG例文と、改善のポイントをあわせて解説します。

実際のNG例を見てから直す方法を学ぶことで、安心して送れる挨拶文を作れます。

カジュアルすぎる文章

NG例：

「今日で辞めまーす。色々ありがとー。またどっかで～」

改善例：

「本日をもちまして退職いたしました。これまで本当にありがとうございました。今後も機会があればぜひよろしくお願いいたします。」

長すぎる文章

NG例：

「本日をもちまして退職いたしました。これまで◯年間、本当にたくさんの経験をいただきました。思い返せば入社当初から数え切れない思い出があり、◯◯のプロジェクトでは大変なこともありましたが皆さんに助けていただいて…（以下延々と続く）」

改善例：

「本日をもちまして退職いたしました。これまで支えていただき感謝しております。この経験を糧に新たな環境でも頑張ります。」

相手に配慮が欠けているケース

NG例：

「やっと辞められて嬉しいです。正直しんどかったので…」

これは最も避けたい表現です。

改善例：

「本日で退職いたしました。在籍中は大変お世話になりました。今後の経験に活かしてまいります。」

NGパターン	NG例文	改善例文
カジュアルすぎ	「今日で辞めまーす。ありがとー」	「本日をもちまして退職いたしました。ありがとうございました。」
長すぎ	思い出を延々と語る	「感謝の気持ちを簡潔に伝える」
ネガティブ	「辞められて嬉しい」	「お世話になりました。今後に活かします」

ポイントは「簡潔・丁寧・前向き」の3つです。

これを意識するだけで、LINEの挨拶でもしっかりと誠意を伝えられます。

LINEで挨拶した後に気をつけたいこと

LINEで退職挨拶を送った後も、少し気をつけておくと印象がさらに良くなります。

ここでは「返信がなかった場合」と「プライベートのつながりをどうするか」について解説します。

挨拶は送って終わりではなく、その後の対応まで考えるのが大切です。

返信がなかったときの対応

グループLINEなどでは既読だけで返信がないこともあります。

これは「読んだ」という意思表示の場合が多いため、気にしすぎる必要はありません。

ただし、特にお世話になった相手から返信がなかった場合は、後日改めてメールなどで感謝を伝えるのも丁寧です。

プライベートでのつながりをどうするか

退職後は自然と連絡の頻度が減ることもあります。

無理に関係を続けようとするのではなく、自然な距離感を大切にしましょう。

親しい相手には「これからも仲良くしてね」とひとこと添えておくと、その後もつながりやすくなります。

状況	対応の仕方	ポイント
グループLINEで返信なし	気にせずそのままにする	既読＝意思表示と考える
お世話になった人から返信なし	後日メールなどでお礼	フォーマルに補足できる
親しい同僚との関係	「これからもよろしく」と一言添える	自然な関係継続につながる

退職後の人間関係は「区切りをつけること」と「続けたい関係を自然に残すこと」の両立が大切です。

まとめ｜LINEの退職挨拶は「心を込めて簡潔に」

ここまでLINEで退職挨拶を送る際のポイントや例文を紹介してきました。

最後に大切な点を整理して、実際に送るときの参考にしていただければと思います。

相手に合わせた使い分けがカギ

LINEは便利ですが、あくまでカジュアルな手段です。

会社全体や社外向けには必ずメールや直接挨拶を優先し、LINEは補足的に使うのが正解です。

一方で、親しい同僚や上司にはLINEを使うことで気持ちが伝わりやすくなります。

自分の言葉で感謝を伝えることの大切さ

例文はあくまで参考であり、そのままコピペするのではなく、自分なりの言葉に置き換えるのが一番誠実です。

短くても心のこもった一文は相手の心に残ります。

丁寧・簡潔・前向き、この3つを意識すれば失敗することはありません。

意識するポイント	具体的な工夫
使い分け	社外・公式 → メール／親しい人 → LINE
文章の長さ	2〜5行程度を目安に簡潔にまとめる
表現	丁寧で柔らかい言葉を選び、前向きに締める
スタンプ	最後にワンポイント程度で控えめに使う

退職の挨拶は区切りであると同時に、新しい一歩の始まりです。

LINEを上手に活用しながら、感謝の気持ちを伝えて気持ちよく新しいスタートを切りましょう。